Para garantizar la consecución de los objetivos estratégicos de la organización, es importante definir cómo se asignará el capital humano. 

Dicha asignación se define mediante la creación de una estructura organizativa.

Además de definir la organización de los empleados, bien sea por área, función o actividad, la estructura organizativa también permitirá establecer la división, organización y coordinación de sus respectivas actividades.

SoftExpert Suite permite registrar la estructura organizativa, facilitando la gestión administrativa, recopilando toda la información en un solo lugar.

Vea cómo registrar diferentes puntos de la estructura en los siguientes artículos:

• Registrar una unidad de negocio; 
• Registrar un área organizativa; 
• Registrar una actividad; 
• Registrar una función; 
• Registrar un usuario; 
• Registrar ausencia del usuario; 
• Desbloquear usuario; 
• Gestionar perfil del empleado.